Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, obligă angajatorul să ia măsuri corespunzătoare” pentru ca, în zonele cu risc ridicat şi specific, accesul sa fie permis numai lucrătorilor care au primit şi şi-au însuşit instrucţiunile adecvate” (art.7, al.4, lit. e). De asemenea angajatorul este obligat „sa ţină evidenta zonelor cu risc ridicat şi specific „(art.13, litera k).

Art.39, (4) Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amenda de la 4.000 lei la 8.000 lei încălcarea dispoziţiilor art. ................., art. 13 lit. ......
h)-m) şi ....., ......................................
Ce sunt aceste zone?
Cum le identificăm?
Instrucţiuni adecvate? Cum le întocmim?
Cum procedăm pentru a evita sancţiunea?
Sunt tot atâtea întrebări pe care ţi le poţi pune ca angajator, ca manager, ca lucrător desemnat !

PENTRU ACEASTA SUNTEM NOI !

Suntem pregătiţi să facem faţă provocărilor, să desluşim legislaţia şi s-o facem aplicabilă pentru orice domeniu de activitate.
Şi mai ales să răspundă exigenţelor oricărui control!

SUNTEM DE PARTEA DUMNEAVOASTRĂ !